2012年12月1日，踏着清晨的薄雾，一个30多岁的青年怀揣着美好的梦想，背着简单的行囊走进了中新钢铁的大门，从此他的人生便与绚烂的铁花交织在了一起。寒来暑往，八个春秋转瞬即逝，如今的他已是一名经验丰富的炼铁行家，用胆识攻坚克难，用智慧运筹帷幄，切实承担“传、帮、带、教”的责任，他就是2#高炉炉长——史晓勇。
众所周知，高炉铁水是决定成品质量的重要关口。作为2#高炉的炉长，史晓勇始终坚持“服务炼钢生产，上道工序为下道工序服务”的理念，把好铁水第一关。为此，史晓勇结合铁水特性，狠抓工艺操作，根据本高炉的实际生产情况，原燃料情况及时制定合理的高炉操作方针，每天班前会，他都会交代员工要时刻注意工艺操作要求，全压操作，确保高产，严把质量关，执行公司标准，确保铁水质量，为炼钢提供优质铁水。密切关注高炉生产设备状况并记录好，以便休风时更换；对漏水冷却器严格按ABC管理等做好全流程跟踪，确保高炉产能发挥。
以一流的技术保障稳定的生产
进厂八年多年来，史晓勇积累了丰富的实战经验，尤其是在铁水质量判断上，他有着一双“火眼金睛”。史晓勇能够得心应手地处理各种特殊炉况。翻开他发黄的笔记本，2013年1月8日2#高炉开炉，2014年11月8日1#高炉开炉，2018年4月2#高炉安全停炉，2020年1月30日2#高炉40天封炉，1#高炉15天封炉……一个个考验仿佛还历历在目。也正是在一次次攻坚克难中磨砺技能硬功，史晓勇慢慢地从一名普通炉长成长为高炉生产行家。
作为一个出色的炼铁人，史晓勇深知影响炼铁的因素是多方面的，过分强调原料的稳定、技术的先进，忽视管理，会造成生产失衡的风险增加，必须在不断变化的众多因素中寻求平衡。在2#高炉担任炉长期间，他努力学习新知识并运用于高炉生产管理上。在他的领导下，2#高炉各项技术经济指标在全国同等级高炉中名列前茅，尤其在2019年11月份创新了开炉以来产量历史最高纪录，平均日产4287.9吨，利用系数3.97t/m3.d，居全国同行同级别高炉领先指标水平。2#高炉在他手里产出937万吨铁水，平均日产4200吨的高产。
以一流的管理培养一流的团队
史晓勇不仅自身技术过硬，带徒弟也有一手。他积极发扬老一辈炼铁人“传、帮、带、教”的精神，无私传授，重点关注、培养年轻干部员工，多给年轻人担子，让他们在工作实践中经受锻炼、有所收获、快速成长。他总是对员工说：“现在所有的努力，都是为以后更好的工作做准备，虽然辛苦一点，但是能够为自己积累更多的底气和自信。在该奋斗的年纪不要选择安逸，既然选择了前方，就不能辜负梦想。想逆流而上，便不能在乎前行路上的跌跌撞撞，希望多年以后你们回首自己的青春时，感到的是欣慰而不是遗憾。”在他出色的管理下，目前2#高炉值班室组成了“老中青”的工长梯队，有力地保障了高炉长期稳定高产。
2018年8月的一天晚上九点多，直吹管烧穿，发现后，他组织团队抢修，不到5分钟就安全紧急把炉停下来并迅速组织抢修，挽回了公司损失，得到公司的赞誉。2020年1月30日，疫情期间，公司确诊一例新冠肺炎，全市得到消息后上下紧张隔离，当班员工，所在村委会不断电话催促回家隔离，夜班员工更不让外出，使公司交接班出现问题。公司决定封炉，高炉封炉不容小觑，没有人手配合，轻的影响高炉封炉效果给复产带来困难，重的会发生重大安全危险事故，面对危急情况，他与厂领导立即探讨方案，最后决定当班人员延迟下班，加班至凌晨顺利把高炉停下来，避免了一场重大安全事故。
以高标准严要求发挥党员模范作用
史晓勇还是一名中国共产党员，他充分发挥了党员的先锋模范作用。他始终为企业利益着想，对企业高度忠诚，遇到不利于企业发展的言论、行为和作为党员他勇于站出来，进行斗争和制止，作对企业忠诚的模范。“其身正，不令则行”。他以自身良好的表现，影响普通群众，进而在企业树立良好的风范，他对员工关心有加，让他们感受到了大家庭的温暖。
史晓勇带领大家认真践行“多出铁，出好铁，出铁就是硬道理”的岗位诺言，精心操作，大胆管理，保持高炉稳定顺行。他始终坚持“命名一个岗，树立一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的理念产生了实实在在的效果。2020年初他被公司评为“中新钢铁集团2019年度优秀干部”荣誉称号，并代表优秀干部上台发言。史晓勇用自己独特的管理方法带领着身边的“将士”，为炼铁事业冲锋陷阵，屡建奇功！